יום שני, 13 במרץ 2017

להיות אתך ברגעים קשים



להיות אתך ברגעים קשים

הוצאה לפועל הינו הליך טראומטי עבור האדם או החברה מולו מתבצע התהליך, צריך משהו שיישא אתו בנטל, יעבור אתו את הסיטואציות המביכות הנלוות להוצאה לפועל.  מי ידע לעשות את זה נכון?



כדור שלג מאיים

הוצאה לפועל הוא תהליך ארוך ומייגע המגיע לאחר תביעה ממושכת ואיומים של נושים ועורכי דינם מול החייב, הנושים אשר המנסים למצות את זכויותיהם משתמשים בכל האמצעים העומדים לרשותם על מנת להציל את ממונם. בעל החוב אשר נקלע למצוקה כלכלית קשה, שהביאה בעקבותיה את המצב הקשה, אינו מסוגל לשאת בנטל החובות ולסיים את הסיפור בכי טוב. ולכן נותן לתהליך הקשה לקרות ולכדור השלג להתגלגל עד למצב שכל כספו נתון לשעבוד ולחסדיהם של הנושים.
עורך דין תומך
עורך דין לענייני עבודה הוא האדם שילווה את החייב ברגעים הקשים. הזמנים המאיימים לסחוף אותו לתוך טירוף,  שנראה שאין סיכוי להיחלץ ממנו,  עורך הדין שמקצועו מקנה לו היכרות עם ההליכים החוקיים והאפשרויות העומדות לחייב יוכל להציע לו אותם. בזמן ובמקום הנכון.
הוא יהיה זה שייצג אותו במהלך הדיונים הארוכים החוזרים על עצמם אחת לתקופה, וידע להגן עליו מפני שעבודים מתישים ומבישים. הוא יעמוד איתן מול עורך הדין של התובע ובעצם ייקח על עצמו את נטל ההוכחות וההגנה שלך על רכושך, עורך דין לענייני עבודה מוצלח ידע ויוביל אותך על מנת להגיע להסדר חוב מול הוצאה לפועל, למנוע שעבודים שקשה להשיב אותם למצבם הקודם. ויתייצב תמיד במקום המתאים בזמן הנכון, לראות אותך לצפות אתך בכל השלבים הבאים ולמנוע אותם ככל הניתן.
סיום של תהליך ההוצאה לפועל ניתן להגיע אף בעזרת ביטול שיעבוד,  את ביטול השעבוד אמור להגיש הנושה, הנושה מגיש בקשה זו רק במצב שהוא ידע שהרווח במקרה זה רב על ההפסד, המצב הרגשי של בן האדם לא נותן לו לחשב את צעדיו כראוי. בדיוק בשביל זה הוא יעמוד לימינו עורך הדין ויגשר בין הגורמים העשויים להשפיע ולהקל עליו את המצב הנורא.
תמיכה רגשית בהליך הוצאה לפועל עשויה לחלץ את בעל החוב בצורה טובה ולהוביל להצלחה
nitzan-law.co.il



להשאיר את הפציעה זמנית



להשאיר את הפציעה זמנית

נפצעת במקום העבודה, יש לך זכות. פציעה במקום העבודה נחשבת לתאונת עבודה לכל דבר, כל הזכויות שלך במאמר שלפניך

קורה שעובד נפצע במקום  עבודתו בדרך אליה או בחזרה ממנה, לפציעה יכול לשאת אופי של פציעה קלה או קשה, היא יכולה להיגרם מפעולה הקשורה לתחום העבודה או סתם מחפץ כל שהוא במקום, המשותף לפגיעה במצבך הבריאותי במקום העבודה היא שהאחריות לתקינות בריאותך במקום מוטלת על המעסיק  או על חברת הביטוח אליה הוא שייך.

נפצעת? כל מה שאתה צריך לדעת

יש מספר עובדות אותם אתה צריך לדעת כעובד על מנת למצות את זכויותיך אם וכאשר תיפצע במקום עבודתך, בדרכך אליו או בחזרתך:
·        תיעוד – מיד כשאעוררעה הפציעה אתה צריך לדאוג לאסוף את כל הפרטים הרלוונטיים, המיקום, היום, החדר. אם ניתן כדאי מאוד לצלם את המקום בו אירעה הפציעה ואת הפצע עצמו, ניתן אפילו לצלם במכשיר הנייד.
·        עדויות – לגבות עדויות מהנוכחים במקום ולשמור את מספרי הטלפון שלהם לעת הצורך, על מנת שיוכלו לתת עדות בעת הצורך מול הביטוח של מקום העבודה וגם מול הביטוח הלאומי
·        פניה לטיפול – פניה לטיפול רפואי משיגה שתי מטרות, הראשונה חוות דעת של רופא על אופי הפציעה נותנת תמונה על חומרתה. השנייה היא משום שלא תמיד עוצמת הכאב מעידה  על אופי הפציעה אשר תיתן את אותותיה בהמשך, לאחר זמן יופיעו סימפטומים נוספים ואז יהיה קשה יותר להוכיח שהתאונה קרתה במקום העבודה
·        אישורי מחלה – אישורים המוכיחים על מוגבלות כל שהיא בגלל התאונה כגון אובדן ימי עבודה, תרופות ובדיקות.
בנוסף לאלו מומלץ להקפיד לשמור את כל הקבלות של ההוצאות שנספחו לפציעה, כדוגמת הוצאות נסיעה, תשלום רבעוני לרופא, תרופות ועזרים רפואיים שונים.
בשלב הבא מומלץ לפנות לאיש מקצוע – עורך דין דיני עבודה, שידע לייצג אתכם באופן הטוב ביותר על מנות למצות את מירב הזכויות המגיעות לכם בעקבות הפציעה, עורך דין לענייני עבודה ידע לעשות זאת בצורה מושלמת, הוא מתמצה בתחום זכויות העובדים, מכיר את הביטוחים השונים וידע לנהל אתכם גם מול הביטוח הלאומי בתביעת הזכויות המגיעות לכם.
פצע שנגרם במקום העבודה יכול להתגלגל ולהביא זכויות רבות לעובד, עורך דין לענייני עבודה ידע למצות אותן.